Hoe behoud je koers in een tijd waarin cultuur steeds vaker een onderwerp is van politiek debat? Het jaar 2025 wordt gekenmerkt door een belangrijke overgang: de wisseling van directeur-bestuurder. Een moment dat vraagt om zorgvuldigheid, visie en lef van de raad van toezicht (RvT) en RICK als organisatie.
Na zes jaar als directeur-bestuurder neemt Frank Rademakers in 2025 vervroegd afscheid. Met zijn achtergrond als docent is hij ruim dertig jaar verbonden geweest aan RICK. Onder zijn leiding groeit RICK uit tot een plek waar kunst en cultuur mensen samenbrengen en grenzen vervagen. “Frank is een leider met visie, betrokkenheid en bevlogenheid,” vertelt Jan Vlassak, voorzitter van de raad van toezicht. “Hij luistert, inspireert en laat zien hoe kunst en cultuur mensen verbinden – over tafel- en cultuurgrenzen heen. Daarmee heeft hij veel betekend voor RICK, voor de mensen én voor de culturele infrastructuur in de regio Weert.”
Breed gedragen invulling rol directeur-bestuurder
De vraag hoe deze koers voort te zetten, speelt des te sterker in een politiek sensitieve tijd. Samen met het management, de ondernemingsraad en docenten gaat de RvT op zoek naar een opvolger. Hoewel de vacature veel reacties oplevert, blijkt de juiste kandidaat daar niet tussen te zitten. De vacature wordt daarom opnieuw uitgezet. “Dat is geen gemakkelijke beslissing geweest,” aldus Jan. “Maar wel een bewuste. Het laat zien hoe belangrijk we een breed gedragen en passende invulling van deze rol vinden. Het vraagt moed om niet te snel te kiezen en vast te houden aan wat RICK nodig heeft.”
Die vasthoudendheid resulteert in de aanstelling van Henri Swinkels, die per 1 oktober 2025 is gestart als directeur-bestuurder van RICK. “Henri brengt niet alleen een groot hart voor kunst en cultuur mee, maar ook een heldere visie op de noodzaak van creativiteit en verbeeldingskracht bij persoonlijke ontwikkeling én het benaderen van maatschappelijke vraagstukken. We hebben er alle vertrouwen in dat hij RICK, vanuit haar opdracht, op koers houdt.
Raad van toezicht
De raad van toezicht werkt volgens de principes van Cultural Governance. Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn helder vastgelegd. Door regelmatig overleg met de directeur en de ondernemingsraad en door presentaties vanuit het management en collega’s blijft de RvT nauw betrokken bij de organisatie. De RvT vervult zijn toezichthoudende, adviserende en werkgeversrol op een professionele en zorgvuldige manier. “Als raad spreken we onze dank uit voor de fijne samenwerking met het management, de ondernemingsraad en alle medewerkers.”
De RvT bestaat uit:
- Jan Vlassak, voorzitter
- Danielle Twardy, lid
- Emile Bruschinski, lid
- Henk Evers, lid
- Ingeborg Blom-Lamerikx, lid
In 2025 namen Rob Vaessen en Francis Breukers afscheid als lid. Emile Bruschinski en Henk Evers werden verwelkomd.
