Ondernemingsraad
Veel aandachtspunten op de agenda

De ondernemingsraad (OR) was in 2025 nauw betrokken bij diverse ontwikkelingen binnen RICK: van personele tot organisatorische zaken en van huisvesting tot werkdruk. De OR zette zich actief in voor een prettige en veilige werkomgeving.

De OR keek met meerdere zaken betrokken en kritisch mee:

• De OR is goed geïnformeerd over lopende zaken binnen RICK, zoals actualiteiten en organisatorische ontwikkelingen. Op het gebied van personeelszaken speelden het beleidsplan, strategische personeelsplanning en de arbeidsverhouding van RICK met vaste en zelfstandige werknemers.
• Er was veel aandacht voor de gevolgen van het opheffen van het handhavingsmoratorium voor zzp’ers. Het projectplan en het proces vanuit RICK was uitvoerig besproken. RICK heeft vanuit goed werkgeverschap mensen actief gestimuleerd om in dienst te komen als er een discussiepunt was over de situatie.
• In de overlegvergaderingen werd de financiële situatie van RICK besproken. Daarin werden ook de gesprekken met en besluiten van de gemeente over de begroting, eigen reserve en het beleidskader tot 2036 op grote lijnen meegenomen.
• Directeur-bestuurder Frank Rademakers kondigde aan met vervroegd met pensioen te gaan. De OR kijkt terug op een fijne samenwerking met hem.
• Voor de invulling van de nieuwe directeur-bestuurder is de OR betrokken bij het wervings- en selectieproces. De overgang naar en start van nieuwe directeur-bestuurder Henri Swinkels, per oktober, is heel prettig verlopen. De nieuwe directeur heeft zijn visie op en toekomstplannen voor de organisatie gedeeld en toegelicht.
• De OR heeft aandacht voor de grote werkdruk die aan het eind van een cursusjaar ontstaat door vele activiteiten en brengt dit ter sprake.
• Er waren diverse aandachtpunten rondom huisvesting. In 2025 speelden de verbouwing en indeling van de zolder, die in juli in gebruik is genomen. Daarnaast stonden punten als temperatuur in lokalen tijdens warme dagen en geluidsoverlast regelmatig op de agenda. Maatregelen hiervoor werden met aandacht door de OR gevolgd. Ook was er aandacht voor het warmtebestrijdingsprotocol. De huisvesting in de Pinnenhof in Nederweert leverde problemen op. Dit is vaak ter sprake geweest tijdens vergaderingen.
• Er was opbouwend en positief overleg met de Raad van Toezicht.
• Bij het behalen van de certificering ‘Kwaliteit in beeld’ (CBCT) werden aandachtspunten voor de organisatie benoemd. De OR heeft aandacht voor de aanpak hiervan.
• De talentklas en – de nog te ontwikkelen – vakklas zijn besproken. Het contact met de leerlingen hierover wordt gevolgd.