Afgelopen jaar heeft RICK een medewerkersonderzoek uitgevoerd om inzicht te krijgen in hoe collega’s hun werk ervaren. We wilden beter begrijpen wat goed gaat en waar nog kansen liggen om het werkplezier en de samenwerking te versterken. De uitkomsten laten een overwegend positief beeld zien: medewerkers voelen zich gewaardeerd, ervaren vrijheid in hun werk en noemen de fijne sfeer als een van de grootste pluspunten.
Een fijne en betrokken werkomgeving
Voor veel collega’s voelt RICK als een tweede thuis. De open cultuur, platte organisatie en warme sfeer zorgen ervoor dat medewerkers zich op hun plek voelen. Er is ruimte voor informeel contact, collega’s kijken naar elkaar om en er wordt veel waarde gehecht aan wederzijds respect. Dit draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn.
Werkplezier en professionele ruimte
Medewerkers ervaren veel werkplezier, vooral door de vrijheid die zij krijgen in het uitvoeren van hun werk. Dit geeft hen de mogelijkheid om hun passie optimaal in te zetten en het werk op een manier te doen die bij hen past. De intrinsieke motivatie en betrokkenheid bij de organisatie zijn groot, en veel collega’s geven aan dat ze opnieuw voor RICK zouden kiezen.
"De sfeer binnen RICK is warm en collegiaal. We kijken naar elkaar om, lachen samen en helpen elkaar waar nodig. Dat voelt als een tweede thuis."
Samenwerking en communicatie
Hoewel er veel goed gaat, zien we ook kansen om de samenwerking tussen teams en afdelingen te versterken. De korte lijntjes worden gewaardeerd, maar er is ruimte om nog proactiever en transparanter te communiceren. Dit geldt zowel voor de interne organisatie als tussen collega’s onderling. Hier zijn we dan ook direct mee aan de slag gegaan, zodat iedereen zich nog beter geïnformeerd en betrokken voelt.
Continu verbeteren
Natuurlijk zijn er ook aandachtspunten, zoals de werkdruk in piekperiodes en de beperkte tijd om gebruik te maken van scholingsbudgetten. We zien dit als belangrijke aandachtspunten en werken actief aan oplossingen. Door samen te blijven ontwikkelen en oog te houden voor de behoeften van collega’s, zorgen we ervoor dat RICK een organisatie blijft waar mensen met plezier en trots werken.